冰沙任務與學習目的

這項高級 Frappe 練習的重點是建立強大的自動化休假管理系統。 目標是創建一個自訂模組來處理休假請求、審批和工資集成，同時利用 Frappe 的工作流程引擎和通知系統。

專案：Frappe 中的自動化休假管理系統

目標是在 Frappe 框架內開發完整的休假管理解決方案。這涉及設計和實施自訂工作流程，包括審批層次結構和自動電子郵件警報，同時確保資料完整性和使用者友好的介面。

關鍵組件與實作細節：

1. 自訂文件類型：休假申請： 將建立一個新的文件類型來管理休假請求。 關鍵字段包括：

   • Employee：指向現有員工文件類型的連結。
   • Leave Type：指向定義不同休假類別（病假、休假等）的（可能是自訂的）休假類型文件類型的連結。
   • From Date 和 To Date：指定休假期間的日期欄位。
   • Reason：用於解釋請假請求的文字欄位。
   • Approver：員工文件類型的連結字段，根據員工的報告結構動態填入。
   • Approval Status：追蹤應用程式狀態的選擇欄位（草稿、待定、已批准、已拒絕）。
   • Remarks：審批者留下評論的文字欄位。

2. 工作流程定義：自訂工作流程將管理審批流程：

   • 提交：員工提交休假申請（狀態：草稿）。
   • 一級核准：申請寄至指定審核者（狀態：待處理）。
   • 批准/拒絕：批准者批准或拒絕請求，並相應更新狀態。 系統應處理多個審批等級（例如經理、人力資源、總監）。

3. 自動電子郵件通知：Frappe 的電子郵件功能將用於發送自動通知：

   • 提交通知：直接批准者在提交後會收到一封電子郵件。
   • 批准/拒絕通知：通知員工和下一個批准者（如果適用）。

4. 休假餘額驗證：客戶端 JavaScript 將執行即時驗證：

   • 即時餘額顯示：動態顯示所選休假類型的可用休假餘額。
   • 日期驗證： 確保「截止日期」不早於「起始日期」。
   • 自動審核者分配： 員工的經理將自動指派為第一核准者。

5. 伺服器端驗證：如果休假餘額不足，伺服器端腳本將阻止提交。

6. 自訂報告：請假摘要： 報告將提供：

   • 每位員工申請、批准和拒絕的休假總數。
   • 每種休假類型的休假餘額。
   • 每個審批者正在等待批准。

7. 薪資整合：系統將與薪資模組整合，以在薪資計算中考慮無薪假期。

8. 自訂權限規則：將實施基於角色的權限：

   • 員工只能存取自己的休假申請。
   • 審批者只能查看和批准/拒絕指定的申請。
   • HR 有權存取所有應用程式。

9. 測試和部署：在部署到生產環境之前將執行嚴格的測試。

這個詳細的計劃概述了一個全面的休假管理系統，展示了對 Frappe 的功能和構建自定義應用程式的最佳實踐的深刻理解。

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