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你現在混日子
小心將來日子混了你
今年年初，我從深圳回到了武漢。
上班地點離家裡有點遠，所以我時常會約滴滴快車上班，有一次來接我的是一位年紀和我爺爺相仿的老師傅，上車時我半開玩笑地說： 80年代初，國家搞經濟改革對外開放，那時候在廠裡待遇可是最好的，雖然薪水不多但總歸舒服清閒。可是我選擇下海去深圳跑車拉貨，那時候深圳到處建廠，開車拉貨一個月就能賺上萬塊，比坐廠裡喝茶一年賺的還多。
誰不知道混日子最舒服，但我總覺得日子不是拿來混的，所以他們不願幹的活我都乾了，他們不敢冒的險我都冒了，他們不願吃的苦我都吃了。
你看看那些在工廠裡混日子的人，他們後來都混成什麼樣子了？不是發不起薪水被裁員下崗，就是心懷不甘天天跑廠裡鬧事。我選擇把別人混日子的時間，拿來給自己的未來打拼，因為你永遠不知道明天會發生什麼事。
下車後，老師傅的一番話還在我腦海裡蕩漾著，他說的沒錯，那些曾經混日子又不為將來做打算的人，最後都被日子混了。
2018年5月16日，劉強東曾在第二屆世界智能大會開幕式上發表主題演講時回應稱：
如果使用軟體和硬件的人工智慧，今天做的工作其實大概只需要8萬名員工就夠了。
在未來混日子的人會越來越難混，隨著無人機、自動駕駛、智慧收費站的各項技術發展和應用，有相當大的一部分從業者會面臨下崗，因為那些從不抱怨、正確率極高、24小時待命的機器人終將會將他們取代。
無論你是在自己創業，還是在為公司工作，都請你記住：
你不是在給別人打工，你是在為自己而工作，多做幾個項目，多做幾份PPT，多交幾個朋友，都能學到一些東西，而這些東西在將來都將是你的財富，無論何時何地都可以為你增值。
# 2
你所貪戀的舒適
終將讓你麻痺和停滯
今年年初一位遠房親戚來家裡作客。
閒聊間這位親戚多次對父親今天所取得的成就表示羨慕，後來父親把對方送走之後，我問父親：
父親每每提起這位叔叔總是止不住的嘆氣說：「年輕時舒服的日子過久了，那些難過的日子到老來還是要補上的。」
只有敢於逃離舒適圈的人，才能成為人生贏家。
前段時間和一位深圳的朋友聊天，她說現在自己在獨立創業，經營一個知識平台變現項目，一個月固定盈利20K。
之前在小公司幫別人打工，可能大家看看微博刷刷朋友圈一天就過去了，每到晚上就會覺得自己罪惡感深重，她說：
#現在社會發展變化這麼快，我還這麼年輕，真的不想哪天被職場淘汰，被時代拋棄。
英國演員蓋瑞歐德曼在電影《至暗時刻》中飾演了英國前首相邱吉爾，他也因此獲得奧斯卡金像獎最佳男主角獎。
儘管先前已經出演過很多部電影，但是每次準備新角色時，加里·奧德曼依然會捲起袖子、認真準備。
拍攝《至暗時刻》時，奧德曼花了大量時間聽邱吉爾的錄音來找準節奏，也看了很多新聞錄像，模仿他的舉止，甚至尼古丁中毒了，因為拍攝時抽了400支邱吉爾最愛的雪茄。
加里·奧德曼認為：
「如果有一天，你坐在椅子上，覺得對自己什麼都滿意，其實挺悲哀的。安全感是個好東西，但是它容易讓你麻痺，然後停滯。」
這是一個急速變化的時代，去年我們還在談論人工智慧和大數據，今年很多人就開始ALL in區塊鏈和進軍幣圈。
昨天我們還在聊小米新機發表會，今天就被陸奇離職刷爆朋友圈。
在快速變化的時代趨勢面前，有人沾沾自喜引以為傲拿來混日子的小伎倆，不過是一個笑話。
千萬不要因為貪戀眼前一時的舒適，而讓自己的未來陷入無盡的麻痺。
3
#你為什麼失去了成功與熱情
前段時間，一篇《北大美女教授簡短畢業致辭刷屏：是什麼同時導致了成功和熱情？ 》刷爆了朋友圈。
教師史蛟教授站上講台，為即將畢業的各位同學送上寄語，談及對人生對工作對未來的熱情，她如是說：
有一個第三方因素同時導致了成功和熱情。
這個第三方因素是什麼呢？是精通，你對自己職業技能的精通。你達到大師級的水準，就會有信心和成就感，成功和熱情也隨之而來。
如何達到精通？如切如磋、如琢如磨、臻於至善。古往今來，答案從來沒有改變，精通是持之以恆的專注、努力和不斷練習的結果。
只有極度的熱愛，方能造就極致的熱情。
一旦你擁有這樣的熱情，你會覺得混日子簡直就是人生最大的罪。
2004年就被確診患有癌症的賈伯斯，依舊對工作保持烈火般的熱情、激光似的專注、以及瘋子一樣的不知妥協投身他熱愛的工作中，開始了一次“一個人的戰爭”，以一人之力不斷打磨產品，對抗疾病、對抗全世界科技業同行、投資人，以致於賈伯斯在病逝前一天還在工作。
2018年伊隆馬斯克在研發「獵鷹一號」的同時，花了幾個月時間研究航太產業及其背後的物理原理，翻閱各類專業書籍如《火箭推進原理》《天體動力學基礎》《燃氣渦輪和火箭推進的空氣動力學》，馬斯克就是透過這樣的方式向專業人士快速學習補充自己的不足。
保持熱情，是職場人最好的精神面貌，而專注和努力就是自我保持熱情的信心和底氣。
混日子的人，永遠沒有辦法體會這份成功的喜悅與熱情的感染。
週鴻瑩在1995年入職方正，2004年擔任雅虎中國總裁，2006年出任奇虎360董事長。回顧過去的時候，他表示：
無論是在方正給國家打工，還是在雅虎給外國人打工，我都跟別人不一樣，我從來不覺得在給他們打工，可能我真的是特自信，我覺得我在為自己做。
因為做任何一件事首先考慮的是，我透過做這件事能學到什麼。一件事交給我，應付一下很容易應付，應付完了之後不覺得是在浪費生命嗎？
如果你發現自己對未來的生活和工作已經完全喪失熱情和期待，你會覺得自己的職業道路越走越窄，如果你此時正在坐著冷板凳，別急著抱怨，不妨反思一下，自己是否也在'混日子'？
作家佐伊曾在文章中講到，企業選人會看三樣東西：技能、知識、態度/價值觀。
技能進入工作領域基本上能學會；
知識需要好幾年的行業浸潤和深挖；
而態度和價值觀是最難獲得，也是一個人最根本、區別於其他人的，這種態度和價值觀可以是具體到每個行為的追求卓越，也可以是長期的使命和願景。
無論是在我們漫漫人生之中，或是在節奏感極強的職場之上，若想不被邊緣，不被替代，唯一的辦法就是：保持熱情，努力奮鬥，凸顯價值。
英國歷史學家柏林認為世界有兩種傳播模型，一種叫積極自由，你可以在廣場上任意表達你的觀點；另一種叫消極自由，你有表達的權利，也有離開的權利。
同樣的，每個人的人生和職場有很多種選擇，你可以選擇保持熱情努力上進，也可以選擇安逸磨洋工混日子，但請你記得，你一定要對自己負責。
職場上最好的能力，是永遠保持激情的態度，是不斷提陞技能的行為，是擁有可以隨時離開的底氣，而不是終日想著如何混公司的閒，混老闆的錢，那樣的做法不過是精神上的一葉障目，行為上的溫水煮蛙。
千萬不要等到一無所成的40歲，才來為20歲混過的日子後悔。
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