1、找到破題點，提前準備
就就算是AI面試，它的參數也是人為設定的。所以，你的答案應該要偏向這家公司的招人偏好，以及預估可能出現的問題。比如說：
舉出一個能夠體現你領導力的例子。
舉一個例子體現你的主觀能動性，最先發起的一個活動
與別人衝突的時候你會怎麼做
2、注重邏輯和細節
因為不是人工篩選，所以你必須符合英文/中文的語句邏輯才能夠輕易識別出來，要點就是：搞清楚主謂賓的順序並運用W-STAR法則來回答，盡量減少不重要的訊息，此外還要適當點到一些關鍵字，像：領導力，合作，解決了XX問題，轉換率高達。
因為不是面對面進行，所以視訊面試中動作和表情的細節的就特別重要。在錄製的過程中，你沒有那麼多的時間去思考一個完美的答案，相較於現場的面試，視訊面試要做更多的準備。
總的來講，如果能做到對面試的規則和技巧夠熟練，被面試官pick並非難事。反之，沒做好萬全的準備，碗裡的offer也會飛了!
以上是AI面試怎麼面試的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章！
