隨著時間的推移，越來越多的美國員工正在逐漸重新適應辦公室工作環境。然而，他們紛紛抱怨這項轉變對他們的經濟產生了負面影響。
根據《華爾街日報》記者傑西卡·週的報道，員工們開始每週多次前往辦公室，這導致他們的開支大幅增加，包括工作服裝、日常午餐和通勤費用。根據傑西卡所述，這些額外支出佔到了他們薪水的20%到30%。
回到辦公室後，員工們面臨一系列開支壓力。購買新的工作服不僅花費不菲，許多人的化妝品也已過期，需重新購買。另外，結交新同事的時候喝咖啡也變成了一項花費，每次需花費3到4美元（約28元）。
一些美國員工使用TikTok記錄他們在辦公室一天的支出，以表達不滿。每天，他們發現自己會在交通、咖啡和午餐上花費30到45美元(約合人民幣316元)。如果每週需要在辦公室工作超過三天，那麼可能需要支付超過100美元(約合人民幣702元)的辦公花費。
近日，特斯拉和推特的執行長馬斯克公開表示遠距辦公在道德上是錯誤的，而其他行業的高階主管也開始廢除允許員工在家工作的政策。根據ITBEAR科技資訊的了解，這種趨勢正引起越來越多員工面對附加費用的問題。
面對額外的經濟壓力，一些員工採取了一些節省措施。例如，他們開始自己做午餐和攜帶零食，以減少花費。而購買新衣服則需要存夠七天的錢。
由於員工們重新回到辦公室工作，額外開支將會增加。由於個人情況各不相同，有些人會透過實施節約措施來降低開銷，而其他人則需要適應新的經濟壓力。
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