建築業目前正在經歷一場巨大的轉變，因為該領域的數位創新正越來越多地推動其發展方向。機器人是特別感興趣的領域之一，因為它使建築公司能夠實施精實實踐，提高效率，並減少建築過程中的浪費。
建築業機器人化最突出的例子之一是機器人全站儀(RTS)，這是一種半自動測量工具，測量員可以用來協調距離，測量角度和處理資料。當工具設定好後，它可以在達到測量閾值時發出警告，並減少兩人小組收集數據的需要。這種工具由光電測距儀在1990年代初首次推出，只是機器人技術如何徹底改變古老的建築產業的一個例子。
其他在建築中高度成功的機器人整合的最近例子包括四足機器人的部署，如波士頓動力公司的機器人Spot，以及預編程機器人佈局解決方案的使用。建築機器人市場的價值從2019年的24.507億美元，預計到2027年將成長到78.803億美元。
隨著機器人技術在這一領域越來越流行，需要進行轉變，將建築業從一個基於貿易技能的行業轉變為一個需要貿易和技術技能相結合的行業。
隨著建築機器人技術的應用越來越廣泛，需要能夠管理高水準技術活動並了解機器人工具限制的工人。
建築工人越來越需要的技能是機器人的操作和維護以及優化工作流程的能力，承認機器人系統的能力和局限性，並識別可能影響安全和性能的任何差異。一些工作人員還需要熟悉建築資訊模型 (BIM) 解決方案和用於引導機器人並提供情境智慧的資料集。最重要的是，員工需要保持靈活性，並能夠根據新技術調整自己的角色。
提高員工使用建築機器人的技能並不一定是一項艱鉅的任務，因為並非所有的機器人都很複雜。它可以從基本機器人操作技能的指導開始，例如教導機器人啟動和停止，並能夠充電和引導它們。在那裡，員工可以學習維護機器人，並在考慮現場條件、生產力、操作時間和負載大小的情況下，規劃和優化他們的工作，然後再進入更複雜的建築機器人領域。
一旦一個工人安全地建立了他們的技能，他們可以將這些技能傳遞給團隊的其他成員，從而將培訓成本保持在最低水平。到達現場後，最直觀的技能可以透過演示立即傳授，在更長期的培訓要求下，雇主可以透過實施內部培訓計劃和自學選項，幫助新員工和現有員工安全熟練地操作機器人系統。
操作一些建築機械需要外部訓練和認證，操作一些先進的機器人機械也需要類似的要求。雇主將能夠利用基於人工智慧的模擬工具來開發高保真場景中的能力。例如，當更複雜的機器人工具，如自動壓實機、挖土機和推土機進入市場時，可能需要認證，模擬訓練可以幫助員工習慣操作這種機械。
模擬工具是一種非常通用的訓練方法，可以用來教導工人從砌磚機器人到3D列印和監控的廣泛技能。在模擬環境中，工作人員可以在真實場景中測試認知、定位、感知和感測器組合。隨著員工越來越熟練地使用這些工具，模擬系統可以被調整以複製更危險和難以駕馭的條件。透過這種方法，工人可以安全有效地獲得在複雜和危險場景中駕駛的經驗，如天氣條件、協調混合和復雜的機器人車隊，以及規劃和優化現場條件
建築機器人是一個快速創新和發展的領域。透過提升員工技能，建築公司能夠培養出更具競爭力的團隊，走在行業的前沿，並鼓勵組織保持對變革的適應能力，適應新的行業發展，使公司能夠與整個行業一起發展。此外，公司可以利用建築業的技術轉型來吸引未來數位化所需的頂尖技術人才
隨著世界轉向數位化，建築業也不例外。對於今天的建築公司來說，唯一的選擇是現在就開始考慮數位轉型和提陞技能的選擇，否則就有被遺忘的風險。
以上是機器人技術如何預示著建築業的新時代的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章！
