根據華爾街日報的報道，美國加州民權部（之前是公平就業和住房部）在2021年曾指控動視暴雪存在廣泛的性別歧視和薪酬不平等問題。然而，在當地時間週五(15日)，雙方達成了一項價值約5400萬美元的和解協議（約合3.84億元人民幣）
# ####美國加州民權部表示，根據仍需法院批准的和解協議，動視暴雪將採取更多措施確保公司的薪酬和晉升做法公平，###並為2015 年10 月12 日至2020 年12 月31 日期間在當地擔任員工或合約工的女性提供補償###。 ######若法院批准和解協議，###動視暴雪將支付約5,487.5 萬美元直接向工人提供救濟、訴訟費用###，其中超過4,500 萬美元（目前約3.2 億元人民幣）將用於補償工人的「和解基金」。 ######本站註：加州民權部曾在2021 年7 月提起訴訟，###指控動視暴雪內部培養了一種「兄弟會」文化###，在其背景下的女性會遭受性騷擾和基於性別的歧視。 ######動視暴雪堅決否認指控，並於2022年10月提出駁回訴訟的要求，但未能成功。然而，這起訴訟引起了廣泛關注，可能成為微軟最近收購動視暴雪的推動因素之一，因為動視的股價曾經一度暴跌#########相關閱讀：############################################################### ###美國平等就業委員會起訴動視暴雪涉嫌歧視###
以上是動視暴雪與美國加州民權部就性別歧視訴訟達成和解，需支付超 5,000 萬美元的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章！
