Web3基於區塊鏈和預言機等信任最小化的分散式網路建立，而關於信任最小化，除了DeFi和NFT以外，該架構還實現了一種名為「DAO」的新型區塊鏈社會模式。那這個DAO治理是什麼意思？很多人還不是很理解，簡單來說就是去中心化的自治組織，是一種新型的組織架構，旨在超越傳統組織形式，以分散式、透明和信任最小化的方式來進行集體決策。接下來小編就為大家全面介紹一下這個DAO治理。
DAO全名為Decentralized Autonomous Organization，即去中心化自治組織。它是一種利用智能合約編碼在區塊鏈上的組織形式，無需集中控製或第三方乾預即可自主運作。
DAO的獨特之處在於利用區塊鏈智慧合約，將流程寫入合約程式碼中，執行決策並分配所有權。智能合約為創新奠定基礎，使DAO的治理規則完全透明化，無法被成員或外部方竄改。區塊鏈的程式碼可公開審計，並由去中心化的節點網路保障安全。
雖然DAO的縮寫包含autonomous(自治)一詞，但DAO並非完全自治。 DAO是由人組成的，因此需要使用者手動操作才能運作。使用者需要進行投票、部署程式碼並討論提案，這些操作是由DAO成員來完成的。儘管如此，使用「自治」這個詞是因為DAO的一些具體功能被寫在了智能合約程式碼中，這些功能無法被竄改。然而，人們仍然需要與智能合約（即：程式碼）進行交互，提供輸入以執行具體的任務，並獲得輸出結果。因此，雖然DAO具有一定程度的自治性，但仍需要人的參與和運作。
DAO必須經受實戰檢驗，證明其規模和長期價值。以下是4個DAO的潛在價值：
1、透明
DAO的規則和成員活動一般都是公開的，任何人都可以查看和審計。這種透明度使得決策流程和會員投票權分佈模式充分可知。與傳統組織形成了鮮明對比，傳統組織通常缺乏透明度，使用者需盲目相信組織能夠完整、準確地記錄決策流程，且記錄不會被竄改。
2、民主
DAO中任何成員都可以提交提案、對別人的提案發起挑戰或進行投票。因此DAO的決策機制較為民主，成員可以共同影響DAO的發展方向。這點不同於等級分明的傳統組織，其中CEO、所有者或董事會擁有特權，可以單邊執行多數決策，而其他利害關係人幾乎沒有管道發表意見。
3、信任最小化
DAO的結構、共識機制以及落地執行機制都被寫入了開源智能合約中，而智能合約被部署在了公鏈上，因此一旦達成共識，任何一方或小團體都無法篡改治理流程。而傳統組織則不然。傳統組織中的管理流程通常由中心化的實體負責展開，流程的規則往往複雜且不透明，有時甚至基於私下的法律合約，不僅仲裁起來勞民傷財，而且執行起來也很慢，難以保障確定性。
4、包容
世界上任何一個人只要連上互聯網，都可以參與DAO，而且不需要透露全部身分資訊。這樣可以消除潛在的性別、種族、社會經濟地位、性取向以及國籍等身分歧視。這點也與傳統組織形成了鮮明對比。傳統組織內的成員都公開了個人身份，因此很難建立更純粹的英才制。
以上是什麼是DAO治理？ DAO治理的好處是什麼？的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章！
