開源融資平台Gitcoin宣布將調整重點，不再專注於公共產品融資，而是轉向以太坊基礎設施的捐贈。此外，他們還計劃成立實驗室，以彌補DAO在技術決策上的不足。
Gitcoin執行董事：DAO結構執行力不足且耗時
根據Blockworks報道，Gitcoin自2021年5月推出以來一直保持著相對扁平的組織結構。在該組織中，沒有執行長官下達命令的層級。與此相關的工作流程、特定任務或專案小組，始終透過社群治理投票來獲得預算批准。
然而，這個過程非常耗時，而且隨著DAO的發展，Gitcoin從一個注重影響力的組織轉變為更以技術為中心。 Gitcoin的執行董事Kyle Weiss在受訪時表示，這與現有的DAO結構不太相符，顯得有些脫節。每個人都在完全遠端的環境中工作，我們的團隊成員幾乎來自世界各地。因此，穩定性、營運和軟體開發變得非常重要，我們需要一個由具備相關知識背景的核心團隊來支援。
Gitcoin重組計劃：打造協議實驗室
Gitcoin內部為了實施重組計劃，成立了兩個業務部門。其中一個部門將專注於協調產品相關的工作，而另一個部門則負責管理社群治理事務。
Kyle Weiss指出，多年來Gitcoin進行了一系列產品嘗試，有些是錯誤的選擇，有些則對未來發展有價值。過去，Gitcoin主要關注贈款，但現在他們的敘事重點已轉向公共財資助，這個轉變意味著Gitcoin已從一個影響力組織轉變成了一個技術組織。
Kyle Weiss解釋，DAO將轉向更類似實驗室的結構，這種模式在Uniswap Labs、OP Labs等協議合作中很常見。他們希望透過確保軟體開發的穩定性，為DAO賦予實質的工作範圍。這種實驗室的結構可以提供一個更有序和集中的環境，以便更好地推動DAO的發展和運作。
社群成員有足夠技術背景來決定開發方向嗎？
「實驗室」的架構能賦予軟體開發團隊更大的領導力、更明確的決策權，社群也能專注透過治理投票的補助計畫來取得成果。
Kyle Weiss聲稱自己也不確定，所謂的代幣投票治理，是否是決定技術面及多年路線圖的合適決策人選。
Gitcoin共同創辦人Kevin Owocki也持相同觀點：尚未證明DAO結構足以支持軟體開發，打造實驗室團隊的原因，是在我們的組織結構中意識到這一點，以此確保我們正建構世界一流的軟體。
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