勞動節法定假期僅1天，即5月1日。注意事項包括：單位應安排職工休假、勞工享有薪資報酬、不得安排勞工上班（安排上班需支付不低於薪資標準三倍的報酬）。 勞動節假期安排 依我國現行規定，勞動節法定假期為： 5月1日：勞動節 假期長度 勞動節法定假期僅1天。 注意事項 假期期間，各企事業單位應依法安排職工休假。 假期期間，勞工依法享有工資報酬。 雇主不得安排勞工在勞動節法定假期上班。 如因生產經營需要安排勞工在法定假日上班，應依法支付不低於薪資標準三倍的報酬。
