据彭博社13日报道，富国银行（Wells Fargo）上月解雇了十余名员工，因为这些员工曾在此前该行接到举报称，这些员工“假装积极工作”。这些员工被指控“假装积极工作”来满足上级的关切，实际上是在打瞌睡、听音乐等。
根据向美国金融业监管局提交的文件披露，这些员工全部来自公司的财富和投资管理部门，在经过审查“关于模拟键盘活动，以制造积极工作的印象”这一指控后被解雇。富国银行发言人表示，本行对员工要求极高，绝不容忍不道德的行为。
报道指出，疫情大流行期间居家办公开始盛行，模仿人类活动的设备和软件（本站注：如键盘模拟器、鼠标移动器等）也开始风靡。这些小工具在亚马逊上的售价不到 20 美元，人们甚至在 Reddit 和 TikTok 上交流使用技巧、心得。
而随着疫情逐渐消退，金融业是最积极要求员工返回办公室的行业之一，但富国银行等待的时间比竞争对手摩根大通和高盛集团更长。2022 年初，富国银行开始要求员工以“混合灵活模式”返回办公室。
该银行目前预计大多数员工每周至少要在办公室工作三天，而管理委员会成员每周要在办公室工作四天，许多员工（如分行员工）每周要在办公室工作五天。不过，这份文件并未披露员工是否存在在居家办公期间“伪造工作”的行为。
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