十个简历调整以吸引更多Web Dev访谈
>远程Web开发工作市场正在蓬勃发展，但是薄弱的简历可以消除您的机会。 本文概述了十项简单而有影响力的改进，以提高您的面试前景。
1。展示您的在线存在：
包括指向您的github，堆栈溢出或hackerrank配置文件的链接。 让您的在线代码谈论您的技能和经验。>
2。量身定制您的简历：
>为每个应用程序自定义简历。 从职位描述中合并特定的关键字和术语。 诸如Google，Facebook和Netflix之类的公司通常会优先考虑特定技能（例如，代码优化，安全性，高可用性）。 3。详细说明您的技术技能：>不仅仅是简单地列出技能。 说明您的专业知识的深度和广度。 例如：
> mySQL（存储过程，缓存，日志记录，复制）
关注>结果
。 使用指标和数字来展示您的成就。 而不是仅仅描述责任，而是突出显示您的影响：“使用RSPEC将测试覆盖率提高到60％。”
精心校对！ 拼写错误（例如，HTML与HTML，JavaScript vs. JavaScript）项目非专业主义。 6。保持简单性和清晰度：
>保持简历清洁，易于阅读。 避免杂乱的图形，QR码，多个列和过多的图标。 诸如Flowcv.io之类的工具可以帮助创建抛光简历。
7。使用特定于Web的语言：
>使用相关的Web术语来增强您的描述：“完全响应”，“大规模”，“跨浏览器”，“高负载”，“可伸缩”，“高度可用”，“无服务器”，“等等”。
8。选择现代字体：
>选择当代字体，例如Palanquin，Merriweather，Lato或Poppins，以获得新鲜，专业的外观。
9。自然而引人入胜：
>以对话风格写作，避免了诸如“专用”或“以细节为导向”之类的陈词滥调。 让您的经验展示您的技能。
10。避免自我评价：
不要分配数值技能水平或使用星级评分。 让您的成就不言而喻。
常见问题（FAQS）
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>本节已被删除，以保持简短并专注于核心简历改进技巧。 如果您想对此进行扩展，请考虑在网站或博客中添加一个单独的常见问题部分。
以上是10个Web开发人员简历调整以获得更多采访的详细内容。更多信息请关注PHP中文网其他相关文章！
