许多科技公司明智地投资于高质量的免费学习资源。让我们检查一些例子。
战略学习计划：
几个平台提供免费，全面的学习材料，这是一种使学习者和公司本身受益的趋势。该策略基于这样的原则，即投入时间学习平台的用户更有可能成为忠实的客户。
WebFlow University： WebFlow旨在培养熟练平台的用户基础，以确保他们在WebFlow中构建项目，从而促进长期客户关系。
Netlify的Jamstack Explorers：通过提供深入的Jamstack知识，Netlify鼓励用户在其平台上建立和部署网站，从而增加客户保留和参与度。
Salesforce Trailhead： Salesforce的培训计划不仅吸引了新客户，而且还培养了一个熟练的用户社区，他们可以向他人推荐Salesforce，从而进一步扩大其市场范围。
Figma速成课程（由Pablo Stanley撰写）：虽然不是直接来自Figma，但该课程巧妙地通过展示其在Figma工作流程中的功能来巧妙地促进互补工具，脸红。
阿波罗·奥德赛（Apollo Odyssey）：通过在阿波罗（Apollo）的背景下教授GraphQl，该计划旨在将阿波罗（Apollo）作为GraphQL开发的首选解决方案，确保长期客户忠诚度。
WordPress课程（Automattic）：虽然这些是付费课程，但Automattic利用其品牌和专业知识来创建高级内容，利用现有的WordPress培训需求。
GIT教程和培训（Atlassian＆Github）： Atlassian和Github都提供GIT教程，将自己的工具巧妙地集成到学习过程中，以确保长期的用户采用。
这不是一个新概念；网络研讨会长期以来一直在实现此目的。像AWS，Cypress和AppCues这样的公司定期主持网络研讨会，以教育用户有关其技术的教育。新颖性在于演讲：这些学习资源通常被包装在视觉上吸引人的微镜上，模仿了高端编码训练营的体验，但完全免费。
偏见和价值：
尽管这种方法是有效的营销，但要承认固有的偏见至关重要。来自公司的免费学习材料自然会突出他们自己技术的好处。这并不是天生的负面，但是保持批判性观点很重要。
另外，像前端大师提供的付费学习资源一样，提供了公正的学习经验，专注于提供高质量的教育。这些平台的成功完全取决于学生的成功，创造了双赢的情况。
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