随着时间的推移，越来越多的美国员工正在逐渐重新适应办公室工作环境。然而，他们纷纷抱怨这一转变对他们的经济产生了负面影响。
根据《华尔街日报》记者杰西卡·周的报道，员工们开始每周多次前往办公室，这导致他们的开支大幅增加，包括工作服装、日常午餐和通勤费用。据杰西卡所述，这些额外支出占到了他们薪水的20%到30%。
回到办公室后，员工们面临一系列开支压力。购置新的工作服不仅花费不菲，许多人的化妆品也已过期，需重新购买。另外，结交新同事的时候喝咖啡也变成了一项花费，每次需花费3到4美元（约合28元人民币）。
一些美国员工使用TikTok记录他们在办公室一天的支出，以表达不满情绪。每天，他们发现自己会在交通、咖啡和午餐上花费30到45美元(约合人民币316元)。如果每周需要在办公室工作超过三天，那么可能需要支付超过100美元(约合人民币702元)的办公花费。
近日，特斯拉和推特的首席执行官埃隆·马斯克公开表示远程办公在道德上是错误的，而其他行业的高管也开始废除允许员工在家工作的政策。根据ITBEAR科技资讯的了解，这种趋势正在引起越来越多员工面对附加费用的问题。
面对额外的经济压力，一些员工采取了一些节约措施。例如，他们开始自己做午餐和携带零食，以减少花费。而购买新衣服则需要攒够七天的钱。
由于员工们重新回到办公室工作，额外开支将会增加。由于个人情况各不相同，有些人会通过实施节约措施来降低开销，而其他人则需要适应新的经济压力。
以上是美国员工回到办公室面临开支压力，经济挑战不断的详细内容。更多信息请关注PHP中文网其他相关文章！
