指导如何制作一份出色的绩效管理答辩PPT

王林
发布: 2024-01-24 12:06:19
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指导如何制作一份出色的绩效管理答辩PPT

如果想将已写好的论文制作成PPT展示,可以简单地选择论文的各章节作为目录,并展示各章节的内容。可以使用文字或提炼成图片格式来呈现。

总之,把几万字的论文,简单扼要提炼的关键就是你写论文的章节,前提是你的论文结构清晰。

第二,如果论文本身就是PPT格式,那就另外一回事了。说白了你是要绩效管理论文的PPT。

这个东西是知识产权,不会有人免费给你提供的。希望通过自己的努力,借鉴其他论文完美答辩!

第三,绩效管理是个系统,是很大的一个管理系统,作为论文题目,如果是负责的导师一定会阻止你这么写,因为没有研究价值,光写概念就可以写长篇大论。希望选择有针对性的绩效管理的某个方面子系统的行业应用、职业应用或者更细的题目。

以上只是个人建议,仅供参考。

制作一个好的答辩ppt有哪些技巧

第一,PPT内容的表述应当遵循“能图不表,能表不字”的原则。

刚开始做PPT,最好采用改三版的步骤去做:第一版全是文字,第二版加上两张图一个表格,第三版文字已经很少了,大部分是图、表格。首先,图表、文字具有很强的表达力,能最直观的表达作者的思路,读者不用看大量繁琐的文字描述就能掌握作者想表达的内容。其次,将大片文字整理为图表是一种能力,在整理的过程中,可以梳理思路,并加深理解。

指导如何制作一份出色的绩效管理答辩PPT

第二,尽量用数字说话。

多一些数字,就多了一些说服力,数字可以来自于自身统计,也可以来自于文献等第三方资料。如果不能定量,那就选择定性,至少分出高、中、低三个等级。定性也好,定量也罢,都是为了以一种更自然的方式,推导出一个更有说服力的结论,同时应当注重引述数据的合理性和准确性。

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第三,保证前后的一致性。

在PPT内容的表述上应当前后保持一致性,这一点很难一句话说清,比如PPT中的两个表格是对等关系,如果这两个表格的项目却不同,就没有所谓的“一致性”;可以多去参考一些好的模板素材来丰富完善自己的作品,比如办公资源的模板,就很有参考价值。

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