五险是哪五种保险？这是不少网友都关注的问题，接下来由PHP小编为大家带来五险的具体险种和保险制度介绍，感兴趣的网友一起随小编来瞧瞧吧！
1、五险包括【养老保险】、【医疗保险】、【失业保险】、【工伤保险】和【生育保险】。
2、养老保险：是指为在职和退休职工提供退休金和其他相关福利的保险制度。员工每月要交纳一定比例的工资到养老保险的统筹账户中，用于支付将来的退休金和其他福利。同时，单位也需要为每个员工缴纳养老保险。
3、医疗保险：是指为在职和退休职工提供医疗及相关费用报销的保险制度。员工和单位都需要按一定比例缴纳医疗保险费用，用于支付医疗费用和其他与医疗相关的费用。
4、失业保险：是为因裁员、倒闭等原因失业的员工提供一定时间内的失业津贴和相关援助的保险制度。员工和单位也需要按一定比例缴纳失业保险费用，用于支付失业津贴和其他相关费用。
5、工伤保险：是为在工作过程中因意外或职业病受到损伤或遭受死亡的员工及其家庭提供一定的赔偿和治疗援助的保险制度。员工通常不需要缴纳工伤保险费用，而是由单位全额承担。
6、生育保险：是为女职工在孕期和分娩期提供一定的费用补助和相关援助的保险制度。员工和单位都需要按一定比例缴纳生育保险费用，用于支付生育期间的相关费用。
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